2020년초 미국에서는 경찰에 의해 비무장 흑인 조지플로이드씨의 안타까운 죽음이 있었습니다.
이 일을 계기로 미국 뿐만아닌 유럽 전역, 일본 , 뉴질랜드 등 전세계적으로 인종차별에 관해 이슈가 되었고
그전에도 이런일이 있었지만 올해는 사회전반적으로 좀 더 바뀌어야한다는 의식이 강해져서
미국에서는 100년된 아이스크림도 퇴출되었다고 합니다. 다른 업계에서도 제품의 용어나 모델을 바꾸는 일이 생겼습니다.
흑인뿐만아니라 유색인종차별에 관한 차별도 문제입니다.
www.hani.co.kr/arti/economy/consumer/951257.html
‘인종차별’ 이슈 거세지자 100년된 아이스크림도 “퇴출” 결정
[신민정의 마감세일] 인종차별적 로고·제품명 사용 글로벌 식품업계 서둘러 교체‘하얀 피부=아름다운 것’ 강조해온 화장품 업계도 해명 나서
www.hani.co.kr
한편 IT 업계에서는 화이트리스트, 블랙리스트등의 단어가 오랬동안 쓰였는데
구글, MS등 미국 대기업을 중심으로 이와같은 용어들을 좀 더 인종차별이나 더나아가 차별과 엮일 염려가 없는 용어로
바꾸는 움직임이 일어났습니다.
MS에서 인수한 Git Hub에서는
2020년 10월 부터 Master , Slave 등의 단어를 각각 Main, Sub로 바꿨고
구글에서는 V8엔진의 체인지 로그를 보다가 이런글이 있었습니다.
Respectful code · V8
Respectful code Inclusivity is central to V8’s culture, and our values include treating each other with dignity. As such, it’s important that everyone can contribute without facing the harmful effects of bias and discrimination. However, terms in our c
v8.dev
마스터/슬레이브 , 화이트리스트/블랙리스트 뿐만아니라
insane/sane crazy, redline등을 순화하여 사용할 용어들이 정리되어 있었고
V8엔진 8.6의 변경점중에 소스코드에서 이러한용어들을 순화용어로 고쳤다는 내용이 있었습니다.
세상은 인권에 대해 더 나은 방향으로가고있습니다. 시대에 맞춰 변화 해야겠습니다.
'일상' 카테고리의 다른 글
| 빛공해와 부산 동네 (0) | 2021.02.22 |
|---|---|
| EFI 지원안되는 컴퓨터에서 EFI 파티션 부팅하기 (1) | 2021.01.20 |
| 안드로이드 FM라디오 앱 - 삽질 (0) | 2020.08.12 |
| 화명수목원 꽃 배추 (0) | 2020.04.09 |
| 마스크 알림 API를 이용한 공적 마스크 지도 (0) | 2020.03.14 |